PTC3 tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2020 theo hình thức trực tuyến

Vào lúc 7h30 ngày 17 tháng 6 năm 2020, tại TP Nha Trang, Công ty Truyền tải điện 3 (PTC3) đã tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động (NLĐ) năm 2020 theo hình thức trực tuyến.

 Toàn cảnh Hội nghị đại biểu Người lao động trực tuyến PTC3 năm 2020

Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có Ông Trịnh Tuấn Sơn, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT);

Thành phần tham dự Hội nghị đại biểu NLĐ PTC3 năm 2020 có 150 đại biểu đại diện cho toàn thể CBCNV&LĐ PTC3, bao gồm đại biểu bầu từ Cơ quan Công ty và các đơn vị trực thuộc  là 129 đại biểu và đại biểu đương nhiên theo quy định  là 21 đại biểu. Hội nghị được tổ chức bằng hình thức trực tuyến tại 06 điểm cầu truyền hình, gồm: Trụ sở PTC3 – Thành phố Nha Trang; Truyền tải điện Gia Lai – Tp Pleiku; Truyền tải điện ĐăkLăk – Tp Buôn Ma Thuột; Truyền tải điện ĐăkNông – Tp Gia Nghĩa; Truyền tải điện Lâm Đồng – Tp Đà Lạt và Truyền tải điện Bình Thuận – Tp Phan Thiết. Các đơn vị Truyền tải điện Khánh Hòa, Phú Yên, Bình Định và Ninh Thuận tham dự Hội nghị tại đầu cầu Trụ sở PTC3, Tp Nha Trang.

 Ô. Đinh Văn Cường, Giám đốc Truyền tải điện Gia Lai, phát biểu tham luận từ đầu cầu tại TTĐ Gia Lai

Trình tự Hội nghị trực tuyến được thực hiện như tổ chức Hội nghị tập trung thông thường. Riêng đối với công tác bầu cử, sau khi lấy ý kiến biểu quyết thống nhất tại Hội nghị, được tiến hành cụ thể như sau: Tổ bầu cử được để cử gồm 18 người, mỗi điểm cầu 3 người, trong đó: Tổ trưởng tổ bầu cử được phân công tại điểm cầu Trụ sở PTC3;  Các điểm cầu còn lại đề cử và chọn lựa đại biểu có uy tín là tổ phó, làm  đầu mối phát, thu, kiểm phiếu, báo cáo kết quả về tổ trưởng; Lãnh đạo đơn vị tại các điểm cầu được giao nhiệm vụ giám sát và chịu trách nhiệm về kết quả bầu cử tại đơn vị mình.

Nội dung chính tại Hội nghị trực tuyến NLĐ PTC3 năm 2020 bao gồm: Báo cáo kết quả SXKD năm 2019; tình hình thực hiện kế hoạch 05 tháng đầu năm 2020 và phương hướng, nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2020; Báo cáo kết quả tổ chức Hội nghị NLĐ và tình hình thực hiện Thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT) và các quy chế tập thể tại các đơn vị; Báo cáo nội dung dự thảo sửa đổi bổ sung TƯLĐTT, nội quy lao động và các quy chế tập thể; Báo cáo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân và tình hình sử dụng các quỹ: Phúc lợi, khen thưởng và tương trợ của PTC3; Một số phát biểu tham luận của các đơn vị; Thảo luận, góp ý và biểu quyết thông qua nội dung các báo cáo, TƯLĐTT, nội quy lao động, các quy chế, các quy định nội bộ của PTC3; Bầu đại biểu dự Hội nghị NLĐ EVNNPT và bầu Ban thanh tra nhân dân; Phát động thi đua 6 tháng cuối năm 2020.

Hội nghị tiến hành công tác bầu cử

Theo đó, đánh giá tổng quát qua các báo cáo đã được trình bày tại Hội nghị: Năm 2019, mặc dù còn chịu ảnh hưởng bởi các khó khăn, bất lợi, nhưng với quyết tâm và nỗ lực của toàn thể CBCNV, và sự điều hành sâu sát của lãnh đạo, PTC3 đã hoàn thành những chỉ tiêu kế hoạch năm 2019 do Tổng công ty giao, đó là: Luôn đảm bảo truyền tải điện an toàn, liên tục, ổn định, tin cậy;  Hoàn thành các mục tiêu cơ bản về đầu tư xây dựng; Đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động và đã góp phần không nhỏ vào thành tích chung của EVNNPT trong việc đáp ứng đủ điện cho việc phát triển kinh tế xã hội đất nước và hoàn thành tốt chủ đề của năm 2019 đó là: “Nâng cao hiệu quả quản lý vận hành Hệ thống truyền tải điện Quốc gia ”.

Về tình hình tổ chức Hội nghị NLĐ tại các đơn vị trực thuộc PTC3: đã được tổ chức đúng trình tự nội dung quy định, thể hiện tính dân chủ trực tiếp của NLĐ, trên cơ sở tuân thủ pháp luật - tinh thần đoàn kết - phát triển bền vững.

Về tình hình thực hiện TƯLĐTT: Quá trình vận dụng thực hiện Thoả ước lao động tập thể trong toàn PTC3 đã thể hiện được tính cộng đồng trách nhiệm của hai bên trong việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh trên cơ sở pháp luật lao động; tạo điều kiện cho người lao động đạt được những lợi ích ngày một cao hơn; thể hiện tính pháp lý bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của các bên quan hệ lao động. Trên cơ sở đó, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, cùng nhau hợp tác vì sự phát triển bền vững của PTC3.

 Ô. Trịnh Tuấn Sơn, Chủ tịch Công đoàn EVNNPT, phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Ông Trịnh Tuấn Sơn, Chủ tịch Công đoàn EVNNPT,  đánh giá rất cao PTC3 trong việc nỗ lực đưa Hội nghị  đến gần hơn với NLĐ và là đơn vị đầu tiên trong EVNNPT tổ chức Hội nghị NLĐ trực tuyến, đây là một hình thức mới đang được Lãnh đạoTập đoàn Điện lực Việt Nam và EVNNPT khuyến khích triển khai tại các đơn vị. Hội nghị NLĐ trực tuyến PTC3 thật sự đã để lại rất nhiều ấn tượng từ công tác chuẩn bị chu đáo đến cách thức điều hành, vừa gọn gàng, vừa sáng tạo, vừa đạt được những yêu cầu cao của Hội nghị. Đối với năm 2019, Ông cũng đánh giá cao sự quản lý điều hành của Lãnh đạo và nỗ lực vượt khó vươn lên trên mọi vị trí của CBCNV PTC3, qua đó đã đạt được những thành tích và khen thưởng cao, cụ thể như: duy trì nề nếp và những hoạt động sản xuất, phong trào tốt; tinh thần đoàn kết gắn bó trong tập thể CBCNV; đảm bảo thu nhập người lao động ổn định; đảm bảo được các chỉ tiêu kế hoạch giao;… Bước vào thực hiện kế hoạch năm 2020, năm kết thúc kế hoạch SXKD và ĐTPT 05 năm 2016 - 2020, tạo đà cho thời gian tới với những yêu cầu cao hơn trong công tác quản lý, quản trị, với nhiều áp lực khó khăn hơn, Ông mong muốn tập thể Lãnh đạo và CBCNV PTC3  tiếp tục duy trì được nền tảng vững chắc, trong đó đặc biệt chú trọng công tác đào tạo cho người lao động, để bước vào thời kỳ mới với tâm thế cao hơn và đạt được những thành quả tốt hơn nữa trong việc hoàn thành mục tiêu chiến lược của EVNNPT.

Thay mặt những người gánh vác trọng trách thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại PTC3, Ông Nguyễn Công Thắng, Giám đốc PTC3, đã nghiêm túc tiếp thu, lĩnh hội đầy đủ, toàn diện các nội dung, ý kiến chỉ đạo sát sao, nhiều ý nghĩa, có tính hệ thống, cụ thể của Ông Trịnh Tuấn Sơn. Qua đó thấy được rõ thêm trách nhiệm to lớn trong việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động; tạo điều kiện để người lao động được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần phòng ngừa và hạn chế tranh chấp lao động; thực hiện dân chủ trong khuôn khổ pháp luật, xây dựng PTC3 phát triển bền vững.  

Hội nghị lấy ý kiến biểu quyết trực tuyến

Với vai trò và trách nhiệm chính trị của mình, PTC3 sẽ luôn chú trọng khắc phục những tồn tại, hạn chế trên một số mặt công tác; tuân thủ các quy định, chỉ đạo, hướng dẫn của Tổng Công ty; nỗ lực cao nhất để hoàn thành nhiệm vụ EVNNPT giao đúng thời gian và đảm bảo chất lượng; luôn giữ gìn, bảo vệ lợi ích, uy tín và hình ảnh của EVNNPT; không ngừng tăng cường sức mạnh đoàn kết, đồng tâm hiệp lực, ra sức thi đua, sáng tạo, đổi mới trong mọi hoạt động để vươn tới những thành tích cao hơn, đóng góp xứng đáng hơn nữa vào sự phát triển chung của EVNNPT.

Trần Việt Hùng