Truyền tải điện Đắk Lắk tổ chức Hội nghị người lao động năm 2021

Vào chiều ngày 21 tháng 01 năm 2021 tại Thành phố Buôn Ma Thuột, Truyền tải điện Đắk Lắk đã phối hợp với Công đoàn cơ sở thành viên tổ chức Hội nghị người lao động năm 2021 với sự tham dự của hơn 80 đại biểu là cán bộ công nhân viên tiêu biểu đại diện cho tập thể người lao động hiện đang công tác tại các phòng nghiệp vụ và các đơn vị trực thuộc của Truyền tải điện Đắk Lắk dưới sự đồng chủ trì của ông Nguyễn Văn Dũng - Giám đốc và ông Đặng Văn Hàn - Chủ tịch Công đoàn cơ sở thành viên.

Hội nghị đã nghe báo cáo đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2020, với 03 nội dung chính, đó là: Kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2020 và tình hình sử dụng Quỹ Tương trợ năm 2020; Đánh giá thực hiện Pháp luật lao động và Nội quy, Quy chế của Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) và Công ty Truyền tải điện 3 (PTC3); Tổng hợp ý kiến đóng góp sửa đổi, bổ sung định mức lao động và Quy chế, Quy định tập thể của EVNNPT và PTC3.

Trong không khí dân chủ, thẳng thắn, đại diện các phòng nghiệp vụ, các đơn vị trực thuộc đã thảo luận đưa ra nhiều biện pháp trong sản xuất kinh doanh nhằm giảm sự cố lưới điện, giảm tổn thất điện năng, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất và trình bày một số đề xuất liên quan đến công tác bảo hộ lao động, các công cụ dụng cụ sản xuất liên quan đến an toàn lao động, các quyền và lợi ích chính đáng của người lao động. Đặc biệt là các ý kiến trong việc xây dựng khung năng lực của các vị trí chức danh liên quan đến chế độ tiền lương từ ngày 01/01/2021: Lương cơ bản (V1); Lương năng lực cá nhân (V2); Lương hiệu quả công việc (V3).

Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Văn Dũng - Giám đốc Truyền tải điện Đắk Lắk đã ghi nhận và đánh giá cao những thành tích mà tập thể CBCNV đơn vị đã đạt được trong năm 2020. Bên cạnh đó đồng chí cũng ghi nhận, tiếp thu các ý kiến đóng góp của người lao động và đã trực tiếp giải đáp các đề xuất, kiến nghị của người lao động một cách thỏa đáng, cởi mở và nhận được sự nhất trí cao của toàn thể Hội nghị.

Hội nghị đã tiến hành bỏ phiếu tín nhiệm hàng năm đối với chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc đơn vị, bầu đại biểu đi dự Hội nghị người lao động Công ty năm 2021 gồm 22 đồng chí, bầu thành phần tham gia đối thoại (bên người lao động) năm 2021 -2022 gồm 09 đồng chí. Biểu quyết thống nhất 100% thông qua Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2021.

Trong dịp này, Giấy khen của Công đoàn EVNNPT và Công đoàn PTC3 đã được trao cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong công tác Công đoàn năm 2020.

Phan Thị Hiền